[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0527
2024. 8. 8.
잡코칭 DAY ! ❇️ 오늘 배운 내용 1. [오전] 구직 마인드&자기소개서, 이력서 작성 특강2. [오후] KB 취업 박람회 참여 - 출석 인정 주요 개념 오전 강의 | 소제목요약 프로덕트 선정 채용개념이 변화하다 평생직장X 사람이 금방 퇴사 → 저연차를 고용해서 키우기에는 효율이 떨어진다. → 빨리 성과내는 사람이 필요해져서, 경력자느 이직이 잘되나 신입은 진입이 어려워졌다. 지원을 최대한 많이 하는 게 승률을 기본적으로 업그레이드 하는 방법. 요즘 지원자들은 통계를 볼 때 고르고 골라서 지원하던데 그러지마.채용은 점수화해서 제일 높은 사람을 뽑는 게 아니다.회사마다 기준이 천차만별이다 : 인재상, 회사 분위기, 그때의 TO고스펙이라고 꼭 뽑는 건 아니다 : 걔한테 시킬 포지션이 있는지, ..
