Oxygen Cherry - Pencil
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[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0530 2024. 5. 31. 기초 통계지식 학습 3일차❇️ 오늘 배운 내용 1. 회사밖에서 볼 수 있는 데이터와 회사 내에서 쓸 수 있는 데이터 2. 개발자 사용 설명서3. 선배와의 만남 4. 설문조사 실습   주요 개념 FEEL SAFE, WHY(기획자, 분석가, 창업자 등)-HOW 오전 강의   | 사용자 데이터에 관하여 요약 생략 강의자료 업로드되면 보충해야지.   프로덕트 선정  - 사용자 행동 데이터는 서비스 런칭 후 관찰 가능  - 사용자 데이터 기반 활용 사례 넷플릭스 개인 맞춤화 썸네일.아마존 로딩 속도 적어질 수록 구매 전환율이 얼마 내려가는지를 분석했음.  - 회사 밖에서 수집할 수 있는 데이터는?  관찰법, 인터넷 검색, 서베이 (게시판에 올려서 해달라고 하는 것보다, 갠톡이나 다 모였을 때 언제까지 해달라는 식..
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0529 2024. 5. 30. 기초 통계지식 학습 2일차❇️ 오늘 배운 내용 1. 스타트업의 특징, 애자일이란2. 데이터 분석 기초 개념 3. 현업 선배들과의 만남 4. 설문조사 실습 + 그룹과 공유해서 서로 피드백   주요 개념 애자일, PMF, 데이터 클리닝, ETL, 데이터 파이퍼라인, 스펙(명세서), 시각화, SQL, 대시보드 오전 강의  면접 볼 때는 일반인이 구할 수 있는 가비지 데이터를 가지고 어떻게 자기만의 문제정의를 했는지가 중요하니까 이번주에 할 개인 스프린트 잘해보도록.    | 스타트업이란?- 스타트업 특징: 빠르게 진행하는, 도전적인, 책임과 비전, 개인의 성장 중시 → 애자일 방법론으로 일함- 애자일: 빈번하게 소통하면서 고객 중심으로 빨리 쳐내는 업무 방법론. IT 스타트업이 좋아함.  스타트업 특징 - 왜..
24-05-27 | kb굿잡 취업박람회 참여 2024. 5. 24. 나는 현재 8월까지는 새싹 아카데미 성동캠퍼스에서 데이터 분석가 과정을 듣는다. 27일은 자소서, 이력서 작성 방법을 안내해주는 특강 DAY다.  같은 날 열리는 KB 취업박람회 소식을 멘토선생님들이 안내해주시면서, 참여할 예정인 사람은 참가확인서만 제출하면 출석 인정해주신다고 말씀하셨다.  처음 들었을 때는 별로 관심 없었는데 두 가지 이유로 참여하기로 결정했다. 개인 저녁 일정 고려해서내가 가려는 직무 모집하는 기업이 찾아보니까 꽤 되길래 가는 의미가 있을 거 같아서  어차피 교육이 2개월은 더 남았기 때문에 바로 취업할 생각은 아니지만 (당장 입사할 경우 연봉 엄청 비싸게 쳐주겠다는 제안을 받으면 고민 상당히 하겠지만 어쨌든) 눈도장 찍어두면 좋지 않을까... 나중에 이력서 낼 때 언급할 수 있고...
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0524 2024. 5. 24. 디자인 스프린트 8일차❇️ 디자인 스프린트 회고 & 멘토링 DAY 1. 회고의 중요성2. 개인 회고 후 팀 단위 공유 3. 개인 경험 작성 4. 개인 면담 (잡코칭 1차)    | 오늘자 강의 내용데이터 분석은 인사이트와 WHY를 잘 도출하는 것, 데이터 수집과 문제 정의 단계를 잘 하는 것이 짱 중요하다. 피드백을 잘 듣고, 어떻게 결과를 도출했는지 과정을 잘 기록하는 게 중요하다! 그러므로 기획자와 더불어 회고가 필수다.    데이터분석 역량 4가지 분석 툴 활용 역량SQL, 파이썬, 엑셀이거 잘쓴다고 면접에서 얘기한다고 큰 강점이 되는 건 아니다.  ⇒ WHY랑 인사이트가 중요함. 데이터 이해도 실험 설계 역량인사이트 도출   데이터분석 5단계문제 정의데이터 수집---- 여기 단계까지 80%의 중요..
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0522 2024. 5. 22. 고객인터뷰 DAY  고객인터뷰 진행  인터뷰 개요오전부터 오후까지 각 30분 씩 5명을 인터뷰했다. 쉬는 시간은 약 20분, 오후 마지막 두 타임에는 끝내는 시간 앞당기려고 쉬는 시간을 줄였다.원래 고객을 따로 구해야 하지만, 시간 상 그럴 수가 없기 때문에 다른 팀과 서로 인터뷰이를 공유했다. 즉 팀원 5명 모두가 다른 특정한 조의 인터뷰 대상자가 되는 것이다. 그 다른 조의 모든 팀원은 우리 인터뷰 대상이 되는 거고. 각 팀의 연결 담당자끼리 논의하여 인터뷰 시간과 순서, 위치를 결정했다. 역할은 4개로 나뉘었다. 인터뷰 해야 해서 빠지는 시기에는 다른 사람이 대신했다.즉, 메인 역할 외 서브 역할도 갖는 것. 메인 인터뷰어: 질문을 이끌어감서브 인터뷰어: 프로토타입 보여줌/ 추가 질문 메인 기록자:..
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0517 2024. 5. 17. 팀 발표 개요(서비스명, 장기목표, 핵심질문), 여정지도와 타깃(고객, 순간), HMW를 팀원이 발표했다.   우리 팀이 받은 피드백 메모리사이클링으로 제품이 만들어지는 건 어렵다. 10% 이하가 될 거다 왜 스토어를 개발해야 하는지? 타깃 고객/기존 고객이 여기에 관심있는 거 맞을지? (나의 대답: 신규 고객 타겟이긴 한데, 우리가 많이 얻는 쓰레기 자원을 활용할 수 있는 방향이라고 생각했다.) 이 서비스는 재활용에 관심있는 고객보단 하기 귀찮은 고객 대상 아닌지? (나의 대답: 이 서비스의 비전이 재활용 활성화다. 그걸 위해서 분리수거를 힘들어 하는 고객 대신 해주는 거라... 그리고 아예 재활용 관심 없으면 굳이 돈 주고 이 서비스를 활용안했을 것 같다. ) 고객들이 선순환에 정말 관심있을지? 스프..
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0516 2024. 5. 16. 디자인 스프린트 3일차 강사님께서는 시간을 반드시 지키는 것을 강조하셨다. 논의가 길어지는 것보다는, 디자인 스프린트 핵심에 맞게 빨리 결정하고 건너뛰어야 한다고...  그래서 그런지 짧은 시간 안에 개념 설명 - 논의 - 결정 이 과정이 반복적으로 후루룩 파도처럼 휩쓸다 보니 정신이 다 빨렸다....   개요 설정 각자 준비해왔던 2일차 과제를 발표했다. 기업, 서비스, 문제 정의, 어떻게 개선하면 좋을지 등을 얘기하는 거였는데 나는 최근에 집중적으로 하고 있는 "체험단" 서비스가 가진 전반적인 문제에 대해서 얘기했다. 일정관리 기능이 부족하여 인플루언서 입장에선 관리하기 힘들다는 거였다. 서비스가 비슷비슷하니까 이런 부분을 차별점으로 넣어준다면 유용할 것 같았다.   선정된 주제는 "오늘수거" 어플이..
[성동2기 전Z전능 데이터 분석가] 0514 2024. 5. 14. ❇️ 오늘 배운 내용 1. 자기주도적 태도 2. 팀 빌딩 진행3. 디자인 스프린트   오전 강의   [1] 긍정적인 마인드셋: 현재 주어진 것을 낙관하는 태도   [2] 자기주도적 태도 - 명확한 목적과 목표를 가져야 한다 목적이 없는 반복: 성과없는 어영부영목표에 따라서 방법과 순서가 바뀐다. 대부분은 목표가 아닌 결과만 얘기함: 보통 what? how? 중심으로 일을 진행함. → 이유, 목적, 신념 why? 부터 생각해봐야 한다. 추천 책: 사이먼 사이넥 [나는 왜 이 일을 하는가?] 골든 서클 개념 감정과 의사결정을 담당하는 변연계가 인간 뇌의 핵심  목표수립 4단계 그걸 해야 하는 목적과 이유세부 목표 (SMART 기법 등)세부 실행 방안 기대 효과 이 마인드로 항상 계획 세우고 일하고 의사소통 ..

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